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コンサルタントキャリアとトレーニング

ICMGでは、すべての社員が持てる個性を活かし、お互いを大切な仲間として尊重し、切磋琢磨することを大切にしています。コンサルタントはプロフェッショナルとしての高いスキルが求められますが、各個人を画一的な評価基準に照らして短期的に評価しないのがICMGの特徴です。

コンサルタントのキャリアパス

コンサルタントはプロフェッショナルとして高いスキルが求められ、身に付けた能力に応じて、段階的に幅広い役割を担い経験を積みます。

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※画像は指で拡大できます。

プロフェッショナルを育成するトレーニングプログラム

ICMGは、トレーニングプログラムとプロジェクトワークを通じて、経営支援(ICMGサステイナビリティモデル)を実践するプロフェッショナルに育成します。
さらに年に一度の全社員参加によるリーダーシッププログラムを体験することで、リーダーとしての軸に磨きをかけ、ICMGが理想とする“プロフェッショナル×リーダーシップ”人材の育成を実現していきます。

  • スキルアップトレーニングの実施
    コンサルタント行動規範/企業分析・財務分析/ロジカルシンキング/問題解決の手法/テキストライティング/プレゼンテーション・ファシリテーション手法など
  • 外部講師セミナー
  • 海外パートナー企業との交流会
  • キャリア形成促進プログラム制度
  • 語学教育制度
  • 研修旅行(リーダーシッププログラムの実践:国内/海外) 等

 
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